Technique et montage

Manager Technique

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Vous pourriez être le faiseur de chance que nous recherchons !
Entrez en contact avec nous et envoyez votre cv et votre motivation à notre responsable des ressources humaines :

Annelies Cannoot
0485 44 41 73
HR@heli.be

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HELI Group est la référence du marché pour le travail en toute sécurité à toutes les hauteurs.

Nous proposons des équipements sécurisés pour le travail en hauteur, des formations pour utiliser ces équipements en toute sécurité et nous sécurisons les espaces de travail avec divers dispositifs de protection contre les chutes.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Maintenance pour la division HELI Rental & Sales.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable Maintenance chez HELI, vous êtes en charge de l’entretien, de la réparation et du remplacement des nacelles élévatrices et des équipements de levage de notre flotte de location. Vous dirigez une équipe qui effectue les réparations dans notre propre atelier, une équipe qui assure le service sur site pendant les locations et un magasin de pièces détachées.

Vous jouez également un rôle clé dans le programme de renouvellement des équipements et entretenez des contacts étroits avec les différents fournisseurs de nos concessions. En tant que responsable technique, vous êtes aussi chargé du département après-vente, en collaboration avec le coordinateur après-vente, pour suivre l’entretien et les réparations des équipements clients.

Vos principales responsabilités :

  • Gestion et coordination : Vous encadrez les équipes techniques, directement et avec le soutien des différents coordinateurs. Vous assurez une collaboration efficace entre les départements pour atteindre les objectifs opérationnels.
  • Optimisation des processus : Vous analysez et améliorez les processus existants afin d’augmenter l’efficacité et de réduire les délais d’exécution, tout en garantissant des normes élevées de qualité et de sécurité.
  • Gestion des actifs : Vous prenez en charge le programme de renouvellement de la flotte de location. Vous analysez les performances techniques des différentes marques, évaluez leur âge technique et les coûts futurs. Avec le BU Manager Rental & Sales, vous définissez les équipements à remplacer chaque année.
  • Stratégie de maintenance : Vous développez et mettez en œuvre un plan de maintenance préventive pour garantir la fiabilité et la disponibilité de notre flotte.
  • Gestion budgétaire : Vous gérez le budget du département technique et veillez à une utilisation efficace des ressources. Vous êtes également responsable du chiffre d’affaires généré par les activités après-vente et la vente de pièces détachées.
  • Innovation et durabilité : Vous identifiez et implémentez des innovations technologiques et des solutions durables pour améliorer continuellement nos services et processus.
  • Management : Vous faites partie de l’équipe de direction de HELI et participez à la stratégie de l’entreprise. Vous représentez la société auprès des clients, fournisseurs et autres unités du groupe. Vous avez la liberté d’initier et de développer vos propres idées, car HELI encourage les initiatives venant du terrain.

PROFIL

  • Vous accordez une grande importance à la sécurité.
  • Vous êtes bilingue (néerlandais-français) et à l’aise en anglais.
  • Vous avez une approche analytique et maîtrisez les outils bureautiques courants.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe technique.
  • Vous avez une connaissance approfondie des processus techniques et stratégies de maintenance.
  • Vous avez une expérience en gestion des actifs et en amélioration des processus.
  • Vous prenez vos responsabilités et soutenez votre équipe dans leur travail.
  • Vous êtes un véritable joueur d’équipe et prêt à vous investir pour vos collègues.
  • La connaissance de SAP est un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une équipe dynamique et passionnée. 
  • Une culture d’entreprise humaine avec autonomie dans votre travail.
  • Une formation pratique sur nos produits et services.
  • Un package salarial compétitif, incluant :

- Une voiture de société
- Des chèques-repas
- Une assurance hospitalisation et assurance groupe

  • Un plan de formation annuel pour développer vos compétences.

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à hr@heli.be, à l’attention de Annelies Cannoot.

Contact : +32 (0)9 368 80 95

Dans le cadre de notre processus de sélection, nous vous offrons la possibilité de découvrir notre entreprise lors d’une visite des lieux lors du premier entretien.

Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.