High & Safe, membre de l'année 2016 de Febelsafe
L'ancien Heli Equipment, connu aujourd'hui sous le nom de High & Safe BVBA, a été choisi par Febelsafe en tant que membre de l'année 2016 lors de leur assemblée générale le 27-04-2017.
Febelsafe est LA fédération commerciale belge des fabricants, des distributeurs et des fournisseurs de services pour la sécurité et la santé au travail.
"Cette reconnaissance des nombreux membres nous rend vraiment heureux et est un spectacle de soutien à nos plans futurs.
Après avoir fait partie du conseil d'administration de Febelsafe depuis quatre ans, j'ai décidé de passer la torche à notre expert en formations / conseiller en prevention Lindsay Vercruyssen, la responsable du Heli Safety Academy. Sa nomination en tant que nouveau membre du conseil d'administration a été officialisée et elle défendra les intérêts du groupe Heli et aidera les nombreuses initiatives de Febelsafe.
Je voudrais encore remercier tous les membres du conseil d'administration et bien sûr les membres de Febelsafe. "- Bart Cooman, Responsable des Ventes High & Safe BVBA.
HELI lance SmartGroup en Belgique.
HELI élargit son offre avec un nouvel acteur majeur dans la location et la vente : SmartGroup. Ce partenariat vient renforcer la gamme avec des solutions innovantes pour la pose de vitrage, entièrement pensées pour améliorer la sécurité, la rapidité et l’efficacité sur chantier.
High & Safe installe un système Sky Climber complexe pour BNP Paribas Real Estate à Bruxelles
Travailler en hauteur commence par la bonne solution en toiture. Sur mandat de BNP Paribas Real Estate, High & Safe a installé un nouveau Sky Climber sur le Silver Building à Bruxelles. Un projet techniquement exigeant qui garantit un entretien de façade sûr et efficace pour l'avenir.
Subventions pour les formations : tirez davantage de votre budget de formation
La formation coûte de l’argent. Mais ne pas former en coûte généralement bien plus. Pourtant, de nombreuses entreprises en Belgique laissent leurs budgets de formation inutilisés. Non pas parce qu’elles ne veulent pas investir dans leurs collaborateurs, mais parce que le paysage des subsides, fonds sectoriels et primes ressemble à un labyrinthe. Bonne nouvelle : Heli vous aide.