Account Manager Safety

Functieomschrijving

Je rapporteert aan de Business Unit Manager en neemt de volgende uitdagingen ter harte:

• Je bent commercieel verantwoordelijk voor het aanbieden van de meest geschikte oplossing en het juiste advies inzake valbeveiliging.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en prospecteert actief nieuwe klanten in de industrie- en bouwsector.
• Je maakt technische selecties van oplossingen en werkt bij complexe dossiers nauw samen met ons operationeel departement.
• Je volgt gemaakte offertes op tot aan de order en zorgt voor een vlotte communicatie en overdracht naar het operationeel team voor de uitvoering.

Profiel

• Je functioneert op minimum bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond en affiniteit met techniek.
• Nederlands is je moedertaal, aangevuld met een goede kennis van het Frans en het Engels.
• Je bent servicegericht, technisch onderlegd en hebt een echte can-do mentaliteit.
• Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een teamspeler die nauw samenwerkt met het operationeel team.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met gangbare software zoals MS Office.
• Je bent enthousiast, analytisch en een geboren netwerker.
• Klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en betrokkenheid zijn je kerncompetenties.

Wat wij bieden

• Een actieve rol in de verdere groei van een dynamisch bedrijf in een mensgerichte omgeving, met de nodige autonomie om je werk zelf vorm te geven.
• Een intensieve opleiding om onze producten en klanten grondig te leren kennen.
• Een organisatie die open communicatie stimuleert en waar beslissingen snel maar weloverwogen worden genomen — de no-nonsense managementstijl zorgt voor een uitdagende werkomgeving.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, in lijn met je talent en ervaring.

Interesse?

Stuur je CV met motivatie vandaag nog naar hr@heli.be, ter attentie van Sandrien Van Nieuwenbergh.

Telefonisch bereik je ons op +32 (0)9 368 80 95.

In ons streven naar een langdurige samenwerking geven we je tijdens de selectieprocedure de kans om ons goed te leren kennen. Bij het eerste kennismakingsgesprek voorzien we dan ook steeds een rondleiding op de werkplek.

Iedere kandidatuur wordt discreet en vertrouwelijk behandeld.